부사장님이.. 제 키보드를 안주세요..

연봉계약서 쓰러 들어갔는데..

 

부사장님이.. 기계식키보드는 오래 쓰면 손가락이 아파서 못쓰겠다고 하시길래..

 

얼마전 조립한 케이맥에 대륙승화 끼워서..

 

"이거 한번 써보세요.. 제 키보드중 제일 좋은겁니다."

 

했더니..

 

3일짼데..

 

연락이 없으시네요.........................................

이전 댓글 29
아로나밍 2013-03-15 09:44
무소식이 희소식입니다. ㅋㅋㅋㅋㅋ 연봉에 키보드값의 10배가 얹혀지면 좋은데 올해 안됐다면 내년에 얹혀지겠죠 ㅎㅎㅎㅎ
mokie 2013-03-15 09:45
가져다 바치셨군요.. ㅋㅋㅋㅋㅋ
DJ_d 2013-03-15 09:47
조공 중에 甲입니다 ㅋㅋㅋㅋ
수바 2013-03-15 09:54
부사장님이 이미 키매냐 회원이시고, 이글을 읽고 ㅋㅋㅋ 하고 계실지도 몰라요 ㅎㅎ
책임/유광식 2013-03-15 09:54
제 마제 적축은 이틀만에 주시던데..   케맥투는 마음에 드시나봐요ㅎㅎ   엇..꽂힌 키캡..혹시 제꺼 대륙승화죠?? ㅠㅠ
진판델 2013-03-15 09:56
부장님......   나쁜살암 나쁜살암~~
은근한 2013-03-15 09:56
키보드를 잃었습니다.
노블환이/문금환 2013-03-15 09:58
나쁜사람 ㅠㅠ
슈퍼개미 2013-03-15 09:59
이제 내년 연봉협상을 위한 사장님 조공용 케이맥 해피배열 사두시면 되겠습니다. ^^
노블환이/문금환 2013-03-15 10:05
이분들.. ㅠㅠ 자기 키보드 아니라고 ㅠㅠ
리쿠/안사염 2013-03-15 10:09
전에 그 여직원분도 있고 기계식 전도사시군요.
힘찬아빠 2013-03-15 10:16
쓰게 하곤 싶은데 주고 싶진 않은...
택시탄총알 2013-03-15 10:28
웰컴투 헬...부사장님..그리고 이제 함께 가시겠군요^^ㅎ
나이트조커 2013-03-15 10:55
큰거 드렸네요... 더 맘에 드시는거 입양 되시길 기원합니다~~~
DJ_d 2013-03-15 11:13
불교에서는 소신공양(燒身供養)이 있듯이 키보드매니아에서는 건반공양(鍵盤供養)이 있네요 ㅋㅋ 나무건반타건불...
셉 2013-03-15 11:42
김** 부사장님이 제게 체리키보드를 과감히 투척하신 이유가 있었군요.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!   이런 만행을 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ   키보드를 상납하신 대신 연봉 두배 상승을 기원합니다 ^^
teksu 2013-03-15 11:49
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아.... 애도
Happy 2013-03-15 12:19
한번 써보세요란 말을....가지세요로 오해하신거 아닐까요??? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
Useby광진 2013-03-15 12:24
한번써보세요 = 장기임대 ...  제생각엔 말을 꺼내시기전에는 안돌려주실꺼같은데 ㅎㅎ 같은 회사 분이니까 쓰다가 필요하면 돌려달라고 하겠지라고 생각하시지않을까요? 일반적이라면 그냥 장기임대라 생각하고 쓴다와 마음에들어 그키보드와 같은걸 구입하려고한다 둘중에 하나일꺼같은데 ㄲㄲ
petboy™ 2013-03-15 12:46
아얄씨에서 제가 그랬죠... 앞으로 못보게 될지도...ㅋㅋ
아침에™ 2013-03-15 12:57
금액 얘기 하셨나요?  삼만언짜리라궁 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
달타냥s 2013-03-15 14:04
뭐 하나 바치셔야지,, 받아올수 있을거 같습니당 +_+
아르세온 2013-03-15 15:02
과연 되돌아올수 있을까요 ㅋㅋ
로드런너 2013-03-15 15:55
올해 환님의 승진이 예상됩니다....ㅋㅋㅋ
Darktone 2013-03-15 16:35
자자.. 키보드 바치고 연봉이 200 더 오르면 그게 좋은거라고 생각하고... 맘 접으세요  
벌크거북 2013-03-15 18:30
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ웃긴데 슬프네요_ㅠ
솜머리 2013-03-15 19:34
선물로 준거라고 생각하시는 거 아닐까요? .... ....... 이별을 준비하삼.
달려라육공 2013-03-15 23:06
힘내세요... 
북다트 2013-03-16 07:46
아직까지... 못받으셨을까요?  후기가 참 궁금하네요...
← 자유게시판 목록으로