http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=sec&sid1=103&sid2=245&oid=079&aid=0002014549흠...
모든 것이 안 좋은 지금 그나마 기분 좋은 소식하나가 보이네요..
법안이 상정되어 처리가 될 지는 잘 모르겠지만...
제발 처리가 되었으면 한다는..
악몽의 2009년 이후라니..ㅜㅜ
링크 : http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=sec&sid1=103&sid2=245&oid=079&aid=0002014549
공휴일이 휴일과 겹치면 다음 날 쉬는 법안이 제출되었다는 군요..
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그래봐야 못 쉬는 곳은 못 쉬져..
회사가 힘든데 휴일이 어딧어요 ㅠ.ㅠ
막상처리 대도.. 기분만 더 울쩍해질거같은데
브라보~
부자당이 저걸 통과시켜줄지가 일단 의문... 선진국에 비해 휴일이 많다는 헛소리나 앵무새처럼 할거 같은데요. ㅎㅎ
부디 내년에는 365일 쉬는 사태가 발생 안되길 바랄뿐입니다. ㅠ.ㅠ
솔직히 주5일 근무도 제대로 지켜지지가 않는데 저런게 지켜나 질까요? 공무원들이 좋은일 시킬껀 뻔한일인데...그냥 일합시다.
노동법이 있어도 안 지켜지는데 뭐하려고 법을 만들어서 자기들 노는데만 쓰는지...
난 단지 한글날 쉬고 싶은 마음뿐이고 ....
한글날 살려달라 요구했을뿐이고~
국회 쉬려고 발의한 거임.
전 내년 겨울에 다시 일본 들어가려구요.
저주의 2010년이 끝나면 돌아오렵니다. 허허.
흠.. 한번 생각하면, 솔깃 한데,,,
직장인인 내가 두번 생각해보니,,, 에라이~~~~~~
주5일 근무랑은 달리 아예 달력에 빨간날을 박아버리는 법안입니다. 애초에 휴일없이 일하던 분이면 모를까(선거일에도 출근하시는 분들).. 대부분은 혜택을 볼거라 생각하는데요. 육아휴직 이런거랑은 다르죠.
다만 문제는 통과가 안될거라는 거지요.. ㅎ